人老人少不足懼 腦袋不變才可怕

人老人少不足懼 腦袋不變才可怕
有文憑沒能力 這種教育你要嗎？

文 陳慧真

「人口結構的改變是一場寧靜革命，它無聲無息，卻改變社會基本結構、影響各層面」，談到台灣未來發展趨勢，東海大學社會學系教授高承恕表示，高齡與少子化幾乎決定未來台灣政治、社會、經濟的基本架構，以經濟來說，產業精緻化將是唯一的道路。台北教育大學教育經營與管理學系教授莊淇銘認為，可預見未來以銀髮族為主體的發展趨勢，以及終身工作時代的到來。

應嚴肅面對高齡少子化問題

根據內政部統計，2008年底，台灣65歲以上人口占全國人口的10.4%，台灣社會高齡化勢不可擋。高承恕表示，每一個世代，人們都會變老，但現今還伴隨了少子化的問題。一個國家和社會的組成就是人，不同於政治可以政黨輪替、經濟有起伏循環，人口結構不但關鍵還具有不可逆轉性，「即使現在大家開始努力增產報國，生的孩子也要過20年才會長大」。

他指出，社會高齡化是非常基本且嚴肅的課題，但政府乃至業界，對此問題的認識和危機感都還不夠深刻，事實上，各個領域都應該以更嚴肅的態度來面對。

高承恕以教育部將專科改制、增設國立大學為例，只擴充大學的數量卻未提升品質，「這就錯了，根本無視人口結構問題」，在少子化、招生不足的衝擊下，「公司倒了就算了，但大學倒了，對社會的心理衝擊很嚴重，消息傳到國外，又將是什麼樣的形象？」

高承恕強調，各行各業都要積極面對社會高齡化問題；很多以前可能做的事情，現在不可能做了，如勞力密集的產業已不可行，必須思考如何以較少資源的投入但可換得較大產出的機會。

高承恕認為，許多歐洲小國比台灣還早面對高齡與少子化問題，但如瑞士和荷蘭仍可保有優質的總體環境，台灣應該思考如何讓生態環保等各領域走向精緻化，在各領域創造優質條件，自然會吸引優質的國外資源投資，進而創造優質環境。

他說，人口結構的改變已經在發生，對社會雖是挑戰，但「事在人為」，政府不能再鴕鳥心態，不但要趕快抬起埋在沙堆裡的頭，還要換個思維，一定要擺脫舊思維來面對。

終身工作時代的到來

「經建會指出2108年，台灣人口數只剩下800萬」，莊淇銘說，現在的交通運輸系統是2,300萬人口需求的規模，未來人口減至800萬人，不少客運公司會倒閉，有鑒於此，公共建設方面，從現在起也要站在人口角度思考，不要老是擴大內需，要把錢真正用於提升國家競爭力。