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勿因小確幸 喪失大確幸
機會雖然貴為集團執行長，但陳炯福經常親自參與基層同仁面試，也擔任青年培育計畫的「業師」。他認為，台灣年輕世代思維太相似，自信心不足，只想追求小確幸。他語重心長提醒，「不要因為小確幸而失去大確幸的機會。」

陳貞穎說，夢想要遠大，但做事要腳踏實地，她回憶在美國康乃爾大學念飯店管理時，一開學老師就勉勵同學，畢業後要成為業界最頂尖人才；但接下來4年，學校傳授的觀念是，凡事都得從基層做起，一步一腳印。即使身為華泰千金，她到日本念書時，也在飯店做housekeeping，因為這是入行必經過程。

陳炯福指出，從事服務業一定要有服務熱忱，懂得察言觀色，喜歡主動學習，並且勇於嘗試。他特別強調「勇敢嘗試」，這種特質的人即使面對困難，也能看到新的機會，提出不同看法，這是各行業都需要的人才。陳炯福說，求職不要一昧往高科技、網路產業擠，或將公司是否上市櫃當作唯一指標，重點是老闆肯不肯教，要學會獨立思考，才能找到真正的好工作。

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