111年基本工資調漲 雲林提醒勞雇方注意法規

台灣好新聞 (2021-11-25 17:48)
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記者李光揚/雲林報導

勞工基本工資自111年1月1日起調整,每月基本工資由新臺幣24000元調整至25250元,每小時基本工資由160元調整至168元。

雲林縣勞動青年發展處長張世忠表示,勞動基準法為規定勞動條件最低標準,勞雇雙方得自由議定工資,但所議定工資不得低於基本工資,若雇主有違法,將受罰2萬元至100萬元裁處,請各事業單位及早做好準備,避免觸法受罰。

張世忠提醒,一切勞雇關係均適用勞動基準法,不論一般勞工、兼職勞工,或按日、按時計酬勞工、工讀生均適用,因此雇主不得因受僱身分是工讀生或正職、兼職人員而有所差別,此外,工資是勞工因工作而獲得報酬,雇主應全額、定期、直接給付,不得預扣勞工工資做為違約金或賠償費用,雇主給付勞工工資不得因性別而有差別待遇。

張世忠強調,成功企業除遵守勞動法令外,更應將員工視為重要資產,保障勞動權益,勞雇雙方應以薪資待遇合法為前提,互相尊重,才能減少勞資糾紛發生,共創雙贏的局面。

事業單位若有勞動法令上疑義,可洽勞動暨青年事務發展處或勞動部諮詢,另勞工求職時應勇於和雇主溝通薪資待遇、勞工保險權益等,並保留勞雇契約、薪資袋等證據,如有發現事業單位有違反勞基法情事,可檢具相關事證,向本府勞青處申訴,或可撥打勞動部勞工諮詢申訴專線1955,以維權益。



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