AWS宣布計畫在加拿大開設第二個區域

BusinessWire (2021-11-11 16:25)
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新開設的AWS加拿大西部(卡加立)區域將於2023年底/2024年初啟用,為客戶提供更低的延遲、更強的容錯能力,以及關鍵雲端工作負載彈性

新發布的AWS經濟影響研究報告估計,到2037年,AWS將在加拿大投資超過170億美元(210億加元),用於兩個基礎架構區域的建設和營運

西雅圖--(美國商業資訊)--Amazon.com, Inc.旗下公司Amazon Web Services (AWS)今天宣布,公司計畫於2023年底/2024年初在加拿大亞伯達省開設一個基礎架構區域。新開設的AWS加拿大西部(卡加立)區域將包括三個可用區(AZ),屆時,它們將與同樣包括三個可用區的蒙特婁現有的AWS加拿大(中部)區域一起提供服務。在全球,AWS在25個地理區域擁有81個可用區,並計畫在澳洲、加拿大、印度、印尼、以色列、紐西蘭、西班牙、瑞士和阿聯再開設27個可用區和9個AWS區域。即將開設的AWS加拿大西部(卡加立)區域將使更多的開發者、新創公司和企業、政府、教育和非營利組織能夠透過位於加拿大的資料中心執行其應用程式並服務終端使用者。AWS還發表了一項經濟影響研究(EIS)報告,該報告估計,公司在新開設的AWS加拿大西部(卡加立)區域和蒙特婁現有的AWS加拿大(中部)區域的建設和營運支出將共同創造5,000多個新的就業機會,到2037年,對當地經濟的投資額預計將超過170億美元(210億加元)。在同一時期內,這兩個基礎架構區域將為加拿大國內生產總值增加約316億美元(390億加元)。如需瞭解有關AWS全球基礎架構的更多資訊,請造訪aws.amazon.com/about-aws/global-infrastructure/

AWS基礎架構服務副總裁Prasad Kalyanaraman表示:「我們在加拿大的基礎架構讓客戶能夠改變企業、教育機構和政府機構為其利害關係人提供服務的方式。在加拿大另一個AWS區域的支援下,客戶將看到5G支援的應用程式和邊緣機器學習等新興解決方案的延遲更低,這將增強他們建置區域基礎架構的能力,從而實現更高的容錯性、彈性和可用性。我們很高興能夠建設世界一流的基礎架構,幫助企業重塑交付客戶解決方案的方式,推動經濟成長。」

亞伯達省省長Jason Kenney表示:「AWS的這項重大投資再次表明,亞伯達省正在成為數位技術和創新的主要參與者。亞伯達省的這個價值數十億美元的資料中心專案凸顯了亞伯達省為創造就業機會和實現經濟多樣化所做的工作。我期待著在這個專案上與AWS合作,並見證該專案推動亞伯達省的資訊技術和通訊產業建設。」

AWS區域由可用區組成,可用區將基礎架構分散在獨立的、不同的地理位置,這些位置之間有足夠的距離來支援客戶的業務連續性,同時又有足夠近的互相間隔,以便為使用多個可用區的高可用性應用程式提供低延遲的服務。每個可用區都採用獨立供電、降溫和實際安全措施,並透過備援的超低延遲網路連接在一起。專注於高可用性的AWS客戶可以將其應用程式設計為在多個可用區內執行,以實現更高的容錯能力。AWS加拿大西部(卡加立)區域將使有資料駐留偏好的客戶能夠在加拿大安全地儲存資料,同時在加拿大全國提供更低的延遲,並為跨多個區域執行應用程式提供更大的靈活性。

總體而言,AWS預計到2037年將透過其兩個基礎架構區域的建設和營運,在加拿大投資超過170億美元(210億加元)。這項AWS基礎架構投資預計將使加拿大的國內生產總值在同一時期內增加約310多億美元(390億加元)。在宣布將要新設立的AWS加拿大西部(卡加立)區域,AWS計畫到2037年將投資超過30億美元(40億加元),其中包括資料中心建設的資本支出、持續的公用事業和設施成本等營運費用以及透過區域企業購買商品和服務。經濟影響研究還估計,新的AWS區域將為加拿大的資料中心供應鏈和相關產業帶來直接和間接的經濟利益,例如新的就業和銷售。總體而言,對新設的AWS加拿大西部(卡加立)區域的投資預計將在加拿大創造950多個新的全時等量(FTE)工作職位。

客戶和AWS合作夥伴對新設AWS加拿大西部(卡加立)區域表示歡迎

每個月,全球有190多個國家的數百萬活躍客戶使用AWS,加拿大客戶將會加入其中。加拿大航空(Air Canada)、阿薩巴斯卡大學(Athabasca University)、Benevity、BMO Financial Group、加拿大邊境服務局(Canada Border Services Agency)、D2L、Hootsuite、Humber College、Keyera、Neo Financial、NHL、Nutrien、lululemon athletica、不列顛哥倫比亞省衛生服務局(Provincial Health Services Authority, PHSA)、波特航空(Porter Airlines)、Sun Life、Trimac Transportation和Vancouver General Hospital等加拿大組織選擇AWS來執行工作負載,以節省成本、加速創新並縮短產品上市時間。

Sun Life是一家領先的國際金融服務組織,為個人和公司客戶提供人壽、健康和財富解決方案。Sun Life執行副總裁兼資訊長Laura Money表示:「我們透過數位化轉型不斷創新、改善工作,幫助客戶實現終身財務安全,享受更健康的生活。今天宣布在加拿大開設的第二個AWS區域,將為我們帶來更大的業務彈性,進一步為需要將資料保存在加拿大的客戶提供支援。」

不列顛哥倫比亞省衛生服務局(PHSA)是不列顛哥倫比亞省醫療保健系統的支柱,確保500萬居民可以使用專業醫療保健服務和計畫網路。新冠肺炎疫情爆發時,PHSA提供了新冠肺炎檢測結果和疫苗接種預訂。PHSA數位創新長Shannon Malovec表示:「PHSA使用Amazon Pinpoint向不列顛哥倫比亞省居民傳送了數百萬則用於確認註冊、預訂通知和疫苗預約提醒的簡訊和電子郵件。AWS使我們能夠快速擴大通訊規模。我們看到了使用最新技術為公民提供服務的價值,在加拿大西部新設的AWS區域將幫助我們和許多其他組織開啟創新之路。」

Kidoodle.TV是一家位於卡加立的兒童串流媒體服務公司,在全球235個國家和地區擁有超過1億次下載量。Kidoodle.TV技術長Daniel Riddell表示:「我在媒體和娛樂業使用AWS已經很長時間了,我無法想像沒有它的世界。它對於我們快速發布新功能和產品的能力至關重要。AWS Cloud在我們成立這家公司時就已經存在,所以我們可以在外部建構一切。我們不需要巨額的間接費用。我們可以建構與價值數十億美元的公司基本相同的服務架構。新冠肺炎疫情爆發後,我們的用戶數量開始激增。我們利用AWS Elemental MediaTailor和其他AWS服務,在一年內將我們的每月活躍用戶數增加了3,200%,並迅速調整了廣告投放流程。」

阿薩巴斯卡大學(AU)是加拿大的網路大學,是世界上發展速度首屈一指的網路和開放教育機構之一,為87個國家的超過4.3萬名學生提供服務。去年,阿薩巴斯卡大學成為首家將整個數位營運基礎架構移轉到AWS的加拿大高等教育機構。阿薩巴斯卡大學資訊技術副總裁兼資訊長Jennifer Schaeffer表示:「我想說,沒有堅實的基礎就沒有大規模的創新。阿薩巴斯卡大學在2020年移轉到AWS是我們數位化轉型策略的基礎,帶來了基礎架構和成本節約,這將使我們學生的個人化學習成為可以無限擴展的現實。我們不僅改造了數位基礎,還透過我們的課程將雲端推向了前線。目前我們正在透過AU PowerEDTM和AWS Academy Cloud Foundations計畫幫助培訓下一代雲端專業人才。」

作為加拿大頂級規模的獨立中游公司之一,Keyera從事綜合能源基礎建設業務經營,擁有廣泛的互聯資產。Keyera在加工、運輸和銷售清潔燃燒的天然氣和天然氣液體方面扮演著至關重要的角色,為整個北美的現代生活提供負責任的燃料。Keyera資訊技術副總裁Kelly Hill表示:「我們提供永續和負責任的能源途徑,其中有一部分工作就是與強大的技術創新合作夥伴合作。我們認識到需要數位創新來為客戶提供更高的準確性和可靠性。我們與AWS合作,建置了一個新的機器學習應用程式,該應用程式可以主動識別計量中的問題,讓我們能夠在幾天內做出回應和反應,而之前可能需要幾周時間。迄今為止,我們已經看到Keyera和我們的客戶在計量方面有明顯改善,在這次成功的基礎上,我們開始將部署擴大到另外兩個設施。與AWS合作意味著我們已經為我們當前和未來的需求建立了一個數位創新平臺。AWS Professional Services正在幫助我們透過新的應用程式和服務來實現數位業務轉型。用到的服務包括使用電腦視覺進行資產追蹤的Amazon Rekognition,以及在我們的測量計畫中用於商業智慧和儀表板的Amazon SageMaker和Amazon QuickSight等其他服務。我們很高興繼續與AWS合作以推進我們的創新之旅。」

Neo Financial誕生於AWS,是一家金融科技新創公司,利用AWS Cloud的彈性來擴展業務。Neo Financial共同創辦人兼技術長Kris Read表示:「我們在2019年剛剛成立時,需要一家雲端供應商來幫助我們擴大規模並幫助滿足我們作為一家金融服務公司所面臨的法規要求。另外,我們的客戶也要求將資料保存在加拿大,以滿足法規遵循要求。現在我們使用Amazon Elastic Compute Cloud作為我們的核心基礎架構,將Amazon Simple Storage Service作為高度耐用的儲存架構。我們還透過Amazon GuardDuty提高了安全性,並透過Amazon CloudFront提高了客戶產品的效能。」

位於加拿大的合作夥伴是AWS合作夥伴網路(APN)的一部分,該網路包括世界各地的10萬多家獨立軟體廠商(ISV)和系統整合商(SI)。AWS合作夥伴在AWS上建置創新的解決方案和服務,APN為客戶提供業務、技術、行銷和上市支援。APN SI、諮詢合作夥伴和ISV幫助企業和公共部門客戶移轉到AWS,部署任務關鍵型應用程式,並為客戶環境提供全面的監測、自動化和管理服務。AWS加拿大合作夥伴包括埃森哲(Accenture)、Bell Canada、德勤(Deloitte)、FuseForward、FX Innovation、Levio、OpsGuru、Rackspace、Slalom、Softchoice、Qalius、Quantiphi和Xerris。加拿大的AWS ISV包括Arctic Wolf、Benevity、CrowdStrike、D2L、Lightspeed POS、Salesforce、SmartSimple、Tidal Migrations、Vidyard和Workday,已經在使用AWS向世界各地的客戶交付軟體,並透過新設立的加拿大西部(卡加立)區域向加拿大客戶提供服務。如需查看APN成員的完整名單,請造訪aws.amazon.com/partners

Xerris Inc.是一家位於亞伯達省卡加立的進階AWS合作夥伴,專門為媒體和娛樂、能源、公共部門和零售公司提供以技術為中心的解決方案。Xerris執行長Jeremy Tooley表示:「我們多年來一直與AWS合作,2020年,我們真正擴大了營運規模,團隊成員從8人增加到100多人。我們一直在幫助像StellarAlgo這樣的卡加立區域客戶擴展和最佳化資料解決方案,進而使用機器學習模型來提供有關現場體育和娛樂活動中粉絲行為和留客率的重要見解。我們還與Nutrien、Burnco、enerPlus和Aldo合作推展各種轉型和基礎專案。AWS Cloud提供廣泛的服務,幫助我們的客戶敏捷和規模化地推展營運。我們歡迎AWS在加拿大的持續成長和投資。」

Slalom是一家專注於策略、技術和業務轉型的全球顧問公司,在全球41個市場擁有超過1.1萬名員工,能夠快速行動,為客戶打造服務。Slalom Canada總經理Wayne Ingram表示:「Slalom和AWS在移轉、現代化、資料分析和整體雲端策略方面合作並共同完成了1,500多個專案,在此基礎上,Slalom從2016年開始透過AWS加拿大(中部)區域進行投資並擴大營運。透過這種合作夥伴關係,Slalom Canada在過去五年裡員工人數已經增加到750多人,其中包括加拿大西部的溫哥華和卡加立的150名員工。隨著LoyaltyOneTC Energy等加拿大客戶的加入,我們欣喜地看到對雲端策略的興趣和需求的增加,並期待著加拿大實現更多的創新。」

投資加拿大的未來

除了位於蒙特婁的AWS加拿大(中部)區域之外,AWS還在溫哥華、多倫多和蒙特婁開設了五個Amazon CloudFront邊緣網站。Amazon CloudFront是一個高度安全且可程式化的內容傳遞網路(CDN),以低延遲和高傳送速率加速向全球使用者交付資料、視訊、應用程式和API。Amazon在多倫多和溫哥華為開發人員、工程師、銷售、行銷和業務開發專業人士設立了技術中心,為當地客戶與合作夥伴提供幫助,並在溫尼伯設立了AWS Thinkbox辦事處,專注於為創意產業開發解決方案和服務。2021年3月,Amazon Games在蒙特婁設立了一個新的開發工作室。Amazon目前在加拿大擁有17個物流中心,6個理貨中心和35個配送站。Amazon擁有39,500多名全職和兼職員工,並宣布計畫透過包括AWS、Amazon Ads、Amazon Games、Alexa和Prime Video在內的營運網路和團隊在加拿大創造數千個新就業機會。

加拿大勞動力的技能提升

AWS透過AWS re/Start、AWS Academy和AWS Educate等專案,繼續投資於加拿大的開發人員、學生和下一代IT領導者的技能提升,自2013年以來,已幫助對超過10萬人進行了雲端運算技能培訓。這些AWS教育計畫幫助具有各種背景和經驗的學習者進入雲端職業領域做好準備。從大學課程到全日制培訓計畫和自定進度的學習內容,AWS教育計畫提供了從事雲端運算職業所需的技能。在卡加立經濟發展局(Calgary Economic Development)的Edge Up 2.0專案的支持下,AWS與皇家山大學(Mount Royal University)合作,將於2022年初將AWS re/Start專案引進卡加立。AWS re/Start工作技能培訓計畫將為個人在雲端運算中擔任初級職務做好準備,並將他們與潛在雇主連結起來,這是Amazon承諾到2025年透過免費雲端訊算培訓幫助全球2,900萬人提高技術技能的承諾的一部分。

永續性承諾

作為《氣候宣言》的一部分,Amazon致力於以環保的方式經營業務,並承諾到2040年在所有業務營運中實現淨零碳,比《巴黎協定》提前10年。為Amazon的全球基礎架構提供100%可再生能源是這項承諾的一個關鍵部分,公司目前正在努力實現這一里程碑,計畫將於2025年完成,比最初的2030年目標提前五年。Amazon還在2020年成為世界上規模居首的可再生能源企業採購商,其整個業務的可再生能源比例達到65%。2021年4月,Amazon宣布在加拿大建設首個可再生能源專案——位於亞伯達省紐維爾縣的80千瓩(MW)太陽能專案。該專案完成後,將為電網貢獻約19.5萬千瓩時(MWh)的可再生能源,足以為超過1.8萬個加拿大家庭供電一年。2021年6月,Amazon宣布在加拿大建設第二個,同時也是頂級規模的可再生能源專案——位於亞伯達省瓦肯市的375千瓩太陽能電廠。明年投入使用後,該專案將使Amazon在加拿大的產能達到100多萬千瓩時,足以為10萬多個加拿大家庭供電一年。這些專案將有助於為Amazon的全球基礎架構提供支援。如需瞭解有關AWS永續性工作的更多資訊,請造訪aws.amazon.com/about-aws/sustainability

關於Amazon Web Services

超過15年來,Amazon Web Services (AWS)一直是世界上最全面、最廣泛採用的雲端平臺產品。AWS一直在持續拓展其服務,以便為任何雲端工作負載提供虛擬支援,目前透過25個地理區域內的81個可用區(Availability Zone, AZ),為運算、儲存、資料庫、網路、分析、機器人、機器學習和人工智慧(AI)、物聯網(IoT)、手機、保全、混合、虛擬和擴增實境(VR和AR)、媒體和應用程式開發、部署和管理提供超過200項功能齊全的服務,並已宣布計畫在澳洲、加拿大、印度、印尼、以色列、紐西蘭、西班牙、瑞士和阿聯增加27個可用區和9個AWS區域。數以百萬計的客戶,包括成長最快的新創企業、規模最大的企業和領先的政府機構,信賴AWS為他們的基礎架構助力,幫助他們提高敏捷性、降低成本。如需瞭解有關AWS的更多資訊,請造訪aws.amazon.com

關於Amazon

Amazon遵循四項原則:專注於客戶而非競爭對手、熱衷創新、追求卓越營運和長遠思考。Amazon力求成為以客戶為中心的全球頂級企業、全球最佳雇主和全球最安全的工作場所。公司率先推出了用戶評論、一鍵購物、個人化推薦、Prime會員、Amazon物流、AWS(Amazon Web Services)、Kindle自出版(Kindle Direct Publishing)、Kindle、職業選擇計畫(Career Choice)、Fire平板電腦、Fire TV、Amazon Echo、Alexa、Just Walk Out技術、Amazon Studios和《氣候宣言》等產品和服務。如需瞭解更多資訊,請造訪amazon.com/about並關注@ AmazonNews。

原文版本可在businesswire.com上查閱: https://www.businesswire.com/news/home/20211108005823/en/

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