中秋連假即將到來 48.7%企業仍會發放獎金

引新聞 (2021-09-15 12:45)
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(陳昱均/綜合報導)中秋節4天連假即將到來,yes123求職網特地進行「企業中秋禮金與上班族過節計畫調查」,結果發現有48.7%的企業透露,今年「會發放」中秋獎金,其中34.8%為「會發放中秋獎金,但不會發放中秋禮品」、另外的13.9%為「會發放中秋獎金,也會發放中秋禮品」;而若以企業「發獎金」比例來看,不僅沒過半,更少於去年的55.5%,創下8年以來新低,代表其餘的51.3%,並不會給員工秋節獎金,在這些公司當中,有28.9%是「不會發放中秋獎金,但會發放中秋禮品」,剩下的22.4%就屬於「不會發放中秋獎金,也不會發放中秋禮品」的情況,因此換算下來,等於有42.8%的企業表示,今年「會發放」中秋禮品給員工,若以企業「發禮品」的比例來看,也低於去年的49.5%。

圖/中秋節即將到來,有48.7%的企業透露,今年「會發放」中秋獎金。擷取自Pixabay

此次調查結果也發現,有36.9%的企業預估,會發800元至1,200元不到,同時也有兩成三(22.7%)的企業透露,今年的獎金將超過500元至800元不到,另外發1,500元以上至2,000元不到的,也佔了9.9%;平均發放獎金,則落在1,403元,比起去年的1,460元,等於少了57元,減幅為3.9%;整體而言,對於今年的三節獎金(春節、端午、秋節),有63.8%的企業表示,總金額算「持平」,僅5.9%表示是「增加」的,但也有30.3%透露,比起去年其實是「減少」的。

對於目前任職企業,有39%的上班族預估,公司會發給員工「中秋禮品」,比例略少於去年的40.7%;另外還有五成三(53.3%)預估,公司會發給員工「中秋獎金」,比例也低於去年的57.7%,同時期望這筆獎金,平均能有1,619元,低於去年的1,667元,不過再與企業端平均值1,403元相比,大約是86.7%,等於打八七折;對於收到的禮品,上班族心中也有自己「期待」與「不期待」的名單,其中不論公務或私人原因,在可複選狀況下,今年「最希望」收到的中秋禮品,前五名分別為「百貨、超商禮券」(50.9%)、「冰淇淋月餅」(36.5%)、「養生保健食品禮盒」(32.2%),以及「咖啡禮盒」(28.1%)、「甜點或餅乾、零嘴禮盒」(26.3%)。

圖/勞工表示,最希望收到的中秋禮品為「百貨、超商禮券」。擷取自Pixabay

綜觀上述調查數據,yes123求職網發言人楊宗斌解讀,時序接近第四季,「中秋獎金」被視為「年終獎金」的「領先指標」之一,如果中秋節發放的獎金增加了,年終獎金也有機會跟著增加,反之若減少,可能象徵資方保守看待營運,甚至衝擊年終數字,「因此推估疫情年對『員工獎金』的負面效應,恐怕從中秋延續到明年農曆年前」;同時楊宗斌認為,在企業無明顯大幅調薪意願下,同時處於振興券上路前的空窗期,或許藉由「假日經濟學」、「連假經濟學」模式,一方面讓勞工朋友多休息,能提高工作效率,另一方面,還能同步刺激台灣的「內需經濟」,「特別是世界各國尚未完全解封,處於疫情年的大環境,更需要透過「國民過節消費」力道,來持續帶動景氣回溫」。

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