109年度雲嘉南雇主座談會　了解後疫情時代未來產業發展

　勞動力發展署雲嘉南分署嘉義地區於7/3上午辦理「雇主座談會-了解後疫情時代未來產業的發展」，邀請Career 就業情報公司顧問 臧聲遠 顧問到現場與雇主分享「台灣未來3年的產業趨勢」專題講座，分析今年因為新冠肺炎的影響，對全球各產業的衝擊，與逆勢成長的產業發展，並讓雇主了解未來每個產業都會連結到智慧科技並面臨就業年齡結構改變，讓今日參與的雇主藉以了解產業未來應該如何發展與如何調整人力資源分配，深獲在場80多名雇主好評。

　疫期衝擊的影響，讓今年許多產業的雇主因此實施減班休息甚至關閉，為因應這波疫情，勞動部推出了多達10項的紓困方案，還有以往行之有年的補助方案讓雇主與民眾緩解疫情所受到的影響；例如充電再出發計畫、安心就業計畫、安心即時上工計畫、青年獎勵方案、就業輔導團(職務再設計、改善工作環境)、廠商補助計畫(雇用獎助、職場學習)、庇護工場紓困措施等…，穩定勞動市場的降低企業與民眾的衝擊與提升勞動市場就業，讓青中年穩定就業、中高齡勞動力提升並被重視，是需要勞動部與企業必須共同努力的目標。

　現場為了讓雇主了解身心障礙朋友的工作能力，分享庇護性就業及產品讓雇主更了解身障者之就業能力及優勢，提高雇用意願，並使用庇護性補助激發企業創造友善無礙就業環境，進而願意提供友善職缺機會。

　嘉義就業中心藉由此場雇主座談會，希望在後疫情的勞動市場能與企業共同穩定就業市場、提供更多的工作機會與友善職場環境讓企業與民眾(求職者)共創雙贏。

（蔡清欽報導）
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