重慶將對1萬名幹部培訓經濟管理知識

　　見習記者 宋超 重慶報導

　　一場學習風暴正在重慶展開。

　　這是一場叫做幹部開放型經濟管理知識培訓工程。8月26日，重慶市委組織部幹部教育處副處長楊亨榮向本報記者介紹，重慶正重點選擇1萬名主要幹部，『教材編委會正在籌備中』。

　　楊亨榮分析，早在今年初，中央政治局委員、重慶市委書記薄熙來在三個月的調研中發現重慶市當地幹部現代經濟管理知識匱乏，在視察組織部工作時提出了幹部大規模知識培訓這一想法，接著，市委組織部著手在新一輪的幹部培訓中組織實施現代經濟管理知識培訓。

　　『如此大規模幹部集中學習現代經濟管理知識，打造一支開放型官員隊伍，是為重慶的「內陸開放」之路提供強有力的智力儲備。』楊表示。

　　在重慶不少當地官員看來，此次萬名幹部開放型經濟管理知識大培訓是『史無前例』。

　　幹部的補習課：開放

　　據記者了解，此次培訓的主要物件為：重慶市處級以上黨政領導幹部和國有企業領導人員。重點為市管黨政領導幹部、國有重點企業的領導人員、鄉鎮街道黨政主要領導幹部。

　　按照重慶市組織部實施的『萬名幹部開放型經濟管理知識大培訓』計劃，此次培訓的措施為：重點物件強化培訓，年輕幹部選派深度培訓，一般幹部面上普及培訓。

　　楊亨榮介紹，除理論和黨性學習之外，《宏觀經濟》、《微觀經濟》、《國際貿易》、《國際金融》、《國際投資》5本現代經濟知識教材是為核心培訓內容。

　　重點物件強化培訓有兩塊，一個是市管黨政主要領導幹部的強化培訓，另一個是現代經濟知識專題培訓。

　　前者主要針對重慶各區(縣)委書記、常務副區(縣)長和各區(縣)長，以及市級經濟部門主要負責人、部分市屬國有重點企業黨政主要負責人，共計285名；後者主要組織市級相關職能部門處級以上幹部800名。

　　年輕幹部選派深度培訓採取定向培養。其中部分將被派往美國、新加坡、歐洲、香港等發達國家和地區高校學習和研修。

　　『針對性強是此措施的特點，比如官員到香港學習公共管理，國企人員到韓國、德國學習現代企業管理和法人治理等。』

　　最後一個主要依托的是黨校主體班。組織學習地點也安排到北大、清華、複旦等高校和深圳、上海等發達地區黨校接受培訓。

　　按照重慶市一位幹部的說法，通過這次培訓補習現代經濟管理知識，目的是來查找重慶在觀念、對內對外開放和加快發展中存在的差距和問題，探索建設內陸開放型城市的對策和措施。

　　目標直指觀念開放，由商務部組織編寫的《現代經濟知識簡明讀本》叢書，也被參加培訓的官員視為補充開放知識的『必讀書目』。

　　開放型隊伍保障擴大開放

　　除了薄熙來親自授課外，負責聯繫專家的市委組織部培訓中心主任周念忠介紹，為了強化培訓效果，重慶請的5名赴渝授課專家都來自北京、浙江等開放經濟發達的地區。

　　此次培訓許多的課程為經濟全球化，國際投融資和沿海地區經濟開放經驗。重慶市萬名幹部為什麼同時被要求『惡補』現代經濟管理知識？

　　『區縣領導現代經濟知道匱乏是首要原因。』楊亨榮回憶，薄熙來書記調研發現個別區縣領導甚至對一些經濟術語『一問三不知』，眼界也放得不夠寬。

　　楊亨榮說，7月中共重慶市委做出關於進一步擴大開放的決定，自此重慶建設內陸開放型經濟發展已經定調，是為指導重慶未來5到10年的發展總綱。

　　而之前，薄熙來在重慶市三屆三次全委會上就指出，重慶要從4個方面打造『開放型』幹部隊伍，以為擴大開放提供堅強保障，萬名幹部培訓是為重點專案之一。

　　而現在開放戰場落在區縣，區縣主要領導在這個節骨眼上無疑起到關鍵作用，市委開培訓班意圖應運而生。

　　『本來計劃是3-5年時間，組織部長陳存根考慮後，將時間縮短為2年。半數區縣也都自行組織了內部培訓，大家如飢似渴。』

　　而據楊亨榮透露，為了配合開放型幹部隊伍建設，6月份重慶也穿插進行了三期的『招商引資專業知識和操作技能的專題培訓』。培訓與招商有關的幹部v@373人。

　　同時，重慶也將在法制上為擴大開放提供保障。本報記者獲悉，已經納入立法規劃的《重慶市促進開放條例》也已形成初稿，有望9月提交審議。